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　　一轉(zhuǎn)眼，時間就走進了12月?；赝^去的一個月，環(huán)訊的眾同仁們都在各自的崗位上奮斗著。每月慣例的優(yōu)秀員工評選也在時間的流逝中拉開了序幕。

　　衷心祝賀獲獎員工

　　陳利花蟬聯(lián)優(yōu)秀主管

　　獲得2014年度11月份優(yōu)秀員工的是商務(wù)部王賽虎、技術(shù)部楊國勇和李央央。他們的獲獎理由，無一例外就是他們對待工作的認(rèn)真和執(zhí)著。

　　這是王賽虎第二次被評選為優(yōu)秀員工。雖然他已經(jīng)在銷售的行業(yè)“混跡”多年，不過在他看來，銷售人員要做進一個新單，是十分不容易的。而從事銷售多年，也讓他練就了一身的銷售本事。

　　如果說王賽虎獲得優(yōu)秀員工是因為他勤奮地“走出去”，那么楊國勇和李央央作為環(huán)訊的技術(shù)部員工，獲得優(yōu)秀員工的理由是他們始終如一的服務(wù)。他們是環(huán)訊所有業(yè)務(wù)得以推廣的中堅力量。對于這次獲獎，兩人也相當(dāng)意外，“這對我們是一種鼓勵，很開心，以后要繼續(xù)努力，爭取多拿幾次。”

　　讓眾人都意外的是，陳利花三度蟬聯(lián)優(yōu)秀主管的榮譽。來環(huán)訊多年，陳利花對工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)都讓大家為之欽佩。對于獲獎，她直言，以后要更加努力的工作，以回報大家的信任和支持。

　　什么才是“優(yōu)秀員工”?

　　到現(xiàn)在為止，優(yōu)秀員工的評選已經(jīng)堅持了3個月。這項評比也讓我們不禁自問，什么樣的員工才算得上是優(yōu)秀員工?認(rèn)真的，勤奮的，好學(xué)的，有創(chuàng)造力的，有凝聚力的……似乎優(yōu)秀員工要集齊N多個品質(zhì)。

　　不過在陳總看來，優(yōu)秀員工是誰，還要大家說了算。時值環(huán)訊發(fā)展十年來的重要轉(zhuǎn)折，他希望，環(huán)訊的同事們能夠更加努力，為自己而工作，為夢想而努力。優(yōu)秀員工不僅僅是公司對員工的一種認(rèn)可，更是員工自己對事業(yè)的態(tài)度!