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        在忙碌中，2014年一晃而過。新年新氣象，在2015年環(huán)訊的首場早會上，董事長陳偉峰先生隆重頒發(fā)了兩項大獎——優(yōu)秀員工表彰和流動紅旗獎。
        表彰大會上，陳董宣布，在日后的流動紅旗獎頒發(fā)中，統(tǒng)一遵循一個最高原則，即：在當月的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管評比中，但凡有部門有超過兩人獲得該榮譽的，流動紅旗獎就為該部門所有。
        由于在本次的優(yōu)秀員工評比中，環(huán)訊客服部范麗、宋瑞君獲得優(yōu)秀員工榮譽，同時，客服部主管林麗晶摘取了優(yōu)秀主管的稱號，作為和優(yōu)秀員工表彰掛鉤的流動紅旗獎自然而然地被客服部收歸囊中。

        她們的日常：把每一天過出新滋味

        在環(huán)訊，客服部是出了名的“拼”。她們由6位員工組成，以林麗晶帶頭，出色的業(yè)務能力和貼心的服務讓客服部成為環(huán)訊的中堅力量。
        早上——跳起來
        “客服部的伙伴們，大家早上好！”
        “好，很好，非常好！”
        每到部門內部的早會時間，總能聽到客服部所有成員飽含激情的問好聲。
        接下來，她們會列成一隊，在激情的音樂中跳一場抓錢舞。
        白天——跑業(yè)務，拜訪客戶
        如果你是白天來到環(huán)訊傳媒，那么你很難會在公司里見到客服部的成員。在白天，她們中的絕大多數(shù)都會跑出去，“做業(yè)務，不打電話不跑出去怎么行呢？”這是她們一貫的準則。
        下班后——沒完成任務？加班做！
        由于白天大部分時間都在外面跑，為了完成電話考核，客服部的成員們往往會利用下班時間進行電話營銷。“我們每個月都會先制定出業(yè)績目標，然后在這個目標下，結合具體情況進行每周、每天的工作安排，基本上如果當天的任務量沒有完成，都會加班，直到完成為止。”林麗晶說道。

        樹立榜樣，將環(huán)訊精神進行到底

        拼搏的精神為客服部眾人帶去可觀收入的同時，也讓她們收獲了眾人的肯定?？梢哉f，她們的敬業(yè)和執(zhí)著，構筑了環(huán)訊精神，她們的努力，為環(huán)訊掙來一座座好口碑。本次流動紅旗獎，她們實至名歸。
        對此，她們也表示，日后將加大努力，努力學習，以更好的自我去拼搏和收獲。